Program studiów MBA CT

Program MBA Cyfrowa Transformacja zapewnia uczestnikom szeroki wachlarz umiejętności i kompetencji niezbędnych do skutecznego zarządzania organizacjami w erze cyfrowej. Po ukończeniu studiów absolwenci będą wyposażeni w zaawansowaną wiedzę i praktyczne narzędzia, które umożliwią im skuteczne funkcjonowanie w dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym.

Absolwenci będą posiadać zaawansowaną wiedzę z zakresu strategii i przywództwa, umożliwiającą skuteczne zarządzanie organizacjami w warunkach transformacji cyfrowej.  Zrozumieją wpływ technologii, takich jak sztuczna inteligencja, automatyzacja, blockchain, Metaverse i Web3, na modele biznesowe oraz sposób działania współczesnych organizacji. Poznają mechanizmy nowoczesnego zarządzania strategicznego, analizy sieci organizacyjnej oraz budowania innowacyjnej kultury w przedsiębiorstwach. Będą mieli wiedzę na temat finansów przyszłości, inteligentnego inwestowania i modelowania ryzyka finansowego, co pozwoli im na lepsze podejmowanie decyzji finansowych w organizacjach. Opanują podstawy ekonomii behawioralnej i psychologii decyzji, co umożliwi im lepsze przewidywanie reakcji klientów, pracowników i interesariuszy. Zdobędą kompleksową wiedzę o  zarządzaniu talentami, pracy w hybrydowych organizacjach oraz strategiach motywowania zespołów wielopokoleniowych. Będą potrafili analizować i interpretować dane biznesowe, korzystając z zaawansowanych metod analitycznych, co przełoży się na lepsze podejmowanie decyzji operacyjnych i strategicznych.

Absolwenci nabędą umiejętność projektowania i wdrażania strategii cyfrowej transformacji, dostosowanej do specyfiki organizacji oraz zmieniających się warunków rynkowych. Będą potrafili identyfikować i wdrażać innowacje technologiczne, które mogą zwiększyć efektywność organizacji i poprawić jej konkurencyjność. Rozwiną zdolności w zakresie negocjacji, mediacji i zarządzania konfliktem, co pozwoli im efektywnie budować relacje biznesowe i rozwiązywać trudne sytuacje w organizacji. Zdobędą praktyczne umiejętności z zakresu analizy i interpretacji danych biznesowych, które umożliwią podejmowanie decyzji w oparciu o fakty oraz precyzyjne modelowanie ryzyka. Nauczą się stosować zaawansowane techniki zarządzania kryzysowego i cyberbezpieczeństwa, co pozwoli im skutecznie reagować na zagrożenia w środowisku cyfrowym i dbać o ochronę danych organizacji. Opanują sztukę budowania strategii marketingowych, personalizacji doświadczeń klientów i rozwijania nowoczesnych modeli sprzedaży, dostosowanych do zmieniających się trendów rynkowych. Będą potrafili zarządzać zespołami w środowisku cyfrowym, tworzyć elastyczne struktury organizacyjne oraz wykorzystywać Gig Economy i hybrydowe modele pracy. Nauczą się efektywnego wykorzystania technologii AI w automatyzacji procesów decyzyjnych, co zwiększy efektywność operacyjną ich organizacji.

Absolwenci rozwiną kompetencje przywódcze niezbędne do zarządzania organizacją w erze cyfrowej, w tym umiejętność inspirowania zespołów i budowania zaangażowania pracowników. Będą w stanie komunikować się w sposób jasny, przekonujący i dostosowany do odbiorców, co jest kluczowe w zarządzaniu zmianą i negocjacjach biznesowych. Nauczą się pracy w interdyscyplinarnych i międzynarodowych zespołach, co przygotuje ich do działania w globalnym środowisku biznesowym. Rozwiną świadomość etycznych i społecznych konsekwencji decyzji biznesowych, szczególnie w kontekście ESG, zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego zarządzania danymi. Będą gotowi do pełnienia roli agentów zmian w swoich organizacjach, skutecznie wdrażając innowacje i adaptując przedsiębiorstwa do nowych realiów rynkowych.